Opções de estoque e gestão de ganhos com desempenho Para identificar essa amostra correspondente ao desempenho, combinamos cada observação externa do CEO com uma observação interna de uma empresa na mesma classificação industrial padrão de dois dígitos (SIC) com o retorno sobre ativos mais próximo (ROA) Valor (em um intervalo de 80120 por cento do ROA firmx27s correspondente) para esse ano. Todas as variáveis são definidas no Apêndice A. Escolhemos variáveis de controle de acordo com a literatura anterior (Dechow e Sloan 1991 Brickley, Linck e Coles 1999 Healy e Wahlen 1999 Bergstresser e Philippon 2006 Kuang 2008 Kalyta 2009 Huang, Rose-Green e Lee 2017 Carter 2017). Controlamos os efeitos fixos do ano e da indústria, usando anotações dummies 8 e indicadores da indústria com base na classificação Fama-French 12-industry. Resumo: Este artigo examina a influência da origem do CEO sobre o gerenciamento de ganhos por acumulação e como os efeitos da origem do CEO evoluem para o mandato do CEO. Em comparação com os CEOs promovidos a partir da empresa, os CEOs recrutados de fora podem ter um incentivo mais forte para demonstrar suas habilidades nos anos iniciais após a nomeação fora dos CEOs também podem ter uma expectativa menor de sobreviver a curto prazo. Nós predizemos e achamos que os CEOs externos se envolvem em uma maior manipulação crescente de renda no estágio inicial de seu mandato. No entanto, as diferenças no gerenciamento de ganhos entre os dois grupos tornam-se insignificantes depois de sobreviver a curto prazo. Nossos resultados qualitativos são robustos para uma variedade de hipóteses alternativas e verificações de sensibilidade. Por isso, a origem do CEO é um fator importante para explicar a estratégia de relatórios financeiros e as descobertas aumentam a nossa compreensão sobre a origem do CEO, os problemas do horizonte e os determinantes da contabilidade agressiva. Texto completo Artigo Set 2017 Yu Flora Kuang Bo Qin Jacco L. Wielhouwer quotLux lucros menores favorecem preços de exercício mais baixos, aumentando os benefícios dos gerentes que estão relacionados à reavaliação dos preços das ações em períodos futuros caracterizados por maiores lucros. Além disso, evidências empíricas mostram que os gerentes são mais propensos a se engajar no gerenciamento de ganhos quando detêm uma maior proporção de sua remuneração em opções de ações garantidas por desempenho (Kuang, 2008). Quot Mostrar resumo Ocultar resumo RESUMO: muitos estudos afirmam que o tratamento contábil favorável tem sido um dos principais motivos das opções de ações dos empregados. Além disso, as opções de ações foram recentemente alvo de críticas crescentes com uma possível influência sobre a eficácia de incentivo e os custos de ultraje. Nessa perspectiva, o objetivo principal do trabalho é explorar o impacto da IFRS 2 e da recente crise financeira sobre a compensação de opção de estoque. Evidências empíricas sugerem que: (i) a IFRS 2 não teve um efeito significativo na concessão de opção de compra de ações, (ii) a emissão de opções de ações é menos provável durante a crise financeira. Artigo Mar 2017 Francesco Avallone Alberto Quagli Paola Ramassa quotLux lucros menores favorecem preços de exercício mais baixos, aumentando os benefícios da gerente27 relacionados à reavaliação dos preços das ações em períodos futuros caracterizados por maiores lucros. Além disso, evidências empíricas mostram que os gerentes são mais propensos a se engajar no gerenciamento de ganhos quando detêm uma maior proporção de sua remuneração em opções de ações garantidas por desempenho (Kuang, 2008). Em relação à hipótese de custo percebido, existem poucos estudos empíricos sobre o impacto real ou estimado que a aplicação do IFRS 2 pode ter na prática SOP. Resumo: Um número crescente de pesquisadores está descobrindo que a fraca governança corporativa (CG) é um fator líder em desempenho fraco, relatórios financeiros manipulados e partes interessadas infelizes. Os recentes escândalos contábeis (Enron, WorldCom, Madoff, Satyam, etc.) induziram uma crise de confiança na prática de relatórios financeiros e eficácia dos mecanismos CG. Corporações e órgãos reguladores estão, portanto, tentando analisar e corrigir quaisquer defeitos existentes em seu sistema de relatórios. No ambiente de relatórios atual, os contadores forenses (FAs) estão em grande demanda por suas habilidades de contabilidade, auditoria, legais e investigações de nicho. Influenciado pelas empresas, pelo governo, pelas autoridades reguladoras e pelos tribunais, há evidências de que um nível mais alto de expertise agora é necessário para analisar transações e eventos financeiros complicados atuais. Como resultado, a contabilidade forense foi lançada na vanguarda da cruzada contra decepções financeiras e escândalos contábeis. Este artigo investiga através de um estudo de pesquisa, que foi conduzido na Região da Capital Nacional da Índia durante 2017-12, se houver diferenças nas visões das habilidades relevantes de FAs entre profissionais de contabilidade, acadêmicos e usuários de serviços de contabilidade forense. No total, foram feitas nove perguntas a 40 profissionais, 80 acadêmicos e 80 usuários de serviços de contabilidade forense que pertençam a solicitar suas opiniões sobre quais habilidades são consideradas inerentemente importantes para as FA. Atualmente, algumas universidades da Índia estão considerando adicionar o curso de contabilidade forense para seus currículo. Os resultados do presente estudo podem fornecer algumas orientações aos educadores para o desenvolvimento do currículo de contabilidade forense, identificando as habilidades pertinentes para acompanhar um programa de estudo. Artigo de texto completo julho de 2017 Horários de contabilidade Madan Bhasin Opções de ações e gerenciamento de ganhos adquiridas no desempenho Este artigo investiga os efeitos das opções de compra de ações de desempenho (PVSOs) sobre a propensão dos gerentes a se empenharem na gestão de ganhos. Usando observações das 240 maiores empresas não financeiras do Reino Unido, mostro que os gerentes são mais propensos a se envolver em gerenciamento de ganhos quando detêm uma maior proporção de sua compensação em PVSOs. Ao categorizar os PVSOs com base na distância do final dos períodos de desempenho, os resultados mostram que os incentivos gerenciais para gerir os lucros provêm principalmente de PVSOs que são concedidos em anos anteriores, mas dentro de um período de avaliação de desempenho (ou seja, PVSOs antes da aquisição). Além disso, os objetivos de aquisição de direitos influenciam a relação entre gerenciamento de ganhos e compensação de PVSO. As descobertas são consistentes com a hipótese de suavização dos ganhos: confrontados com metas mais ambiciosas de aquisição de direitos, os gerentes que estão fortemente carregados com PVSOs antes da aquisição exigem um maior desempenho ao gerar maiores práticas contábeis, enquanto em anos com bom desempenho esses gerentes terão incentivos para reduzir Desempenho atual relatado gerando ganhos para baixo para que eles possam aumentar os ganhos conforme necessário no futuro. Copyright (c) 2008 The Author Journal compilação (c) 2008 Blackwell Publishing Ltd. Se você tiver problemas ao baixar um arquivo, verifique se você possui o aplicativo apropriado para vê-lo primeiro. Em caso de problemas adicionais, leia a página de ajuda IDEAS. Observe que esses arquivos não estão no site IDEAS. Seja paciente porque os arquivos podem ser grandes. Como o acesso a este documento é restrito, você pode procurar uma versão diferente em Pesquisa relacionada (mais adiante) ou procurar uma versão diferente dela. Artigo fornecido por Wiley Blackwell em sua revista Journal of Business Finance Accounting. Ao solicitar uma correção, mencione o item de itens: RePEc: bla: jbfnac: v: 35: y: 2008-11: i: 9-10: p: 1049-1078. Veja informações gerais sobre como corrigir o material no RePEc. Para questões técnicas relativas a este item, ou para corrigir os seus autores, títulos, resumo, informações bibliográficas ou de download, entre em contato: (Wiley-Blackwell Digital Licensing) ou (Christopher F. Baum) Se você é o autor deste item e ainda não está registrado no RePEc, nós encorajamos você a fazê-lo aqui. Isso permite vincular seu perfil a este item. Ele também permite que você aceite citações em potencial para este item sobre o qual não temos certeza. Se as referências estiverem completamente ausentes, você pode adicioná-las usando este formulário. Se as referências completas listarem um item presente no RePEc, mas o sistema não o fez, você pode ajudar com este formulário. Se você souber de itens faltantes citando este, você pode nos ajudar a criar esses links, adicionando as referências relevantes da mesma maneira que acima, para cada item referente. Se você é um autor registrado deste item, você também pode querer verificar a guia de citações em seu perfil, pois pode haver citações em espera de confirmação. Observe que as correções podem levar algumas semanas para filtrar os vários serviços do RePEc. Mais serviços Siga as séries, revistas, autores aprofundar mais Novos artigos por e-mail Inscreva-se para novas adições ao RePEc Inscrição do autor Perfis públicos para pesquisadores de economia Vários rankings de pesquisa em campos relacionados à economia de amplificadores Quem foi um estudante de quem, usando RePEc RePEc Biblio Curated artigos amp Artigos sobre vários temas econômicos Carregar o seu papel para ser listado em RePEc e IDEIAS EconAcademics Blog agregador para pesquisa econômica Plágio Casos de plágio em Economia Papéis do mercado de trabalho RePEc série de trabalho dedicada ao mercado de trabalho Fantasy League Fingir que você está no comando de uma economia Serviços de departamento da StL Fed Data, pesquisa, amplificador de aplicativos mais do St. Louis Fed
No comments:
Post a Comment